12月14日，公司关工委联合团委组织老同志、老专家向青年员工传技术、传精神，助力新生力量快速成长，持🅠续弘扬山东水总“传、帮、带”精神。在泗水县泗河岳陵拦河闸工程施工现场，第七分公司项目负责人于恒雷、技术负责人李博在线上传授经验，公司近三年入职的80余名新员工参与典型项目线上观摩活动。公司团委书记王春华主持活动。

        观摩活动首先由于恒雷介绍项目建设情况，详细分享了项目施工过程中的质量管理、安全管理、进度管理、成本管理、机料管理等经验，同时结合自己多年的项目管理经验，向参与人员提出三点期望：𝄹一是要树立大局观，作为一线员工在൲外要保持良好的企业形象，时刻维护水总声誉；二是要珍惜水总工作平台，以良好的工作态度做好本职工作，主动拓展工作思路和业务水平；三是要做学习型新时代青年，充分结合实际工作，加大执业资格考试学习力度，不断提升自身综合素质。

&꧙nbsp;       李博通过施工现场镜头给大家分享了施工过程中的工程要点、技术难点、经验教训以及项目建设中涌现的青年典型等，让大家更加直观的学习水闸类工程技术要领，拓宽了作为一名水利人的眼界视野。

   🔯;     近期，公司通过座谈、调研、观摩等方式认真学习贯彻习近平总书记对关心下一代工作重要指示精神。下一步公司将为青年员工提供更广阔的施展才能舞台，加大青年员工培养力度，凝聚青年新生力量，让青年员工同企业共同成长、共享发展成果。